Papildomas sveikatos draudimas, nemokami skiepai nuo gripo, nuolaidos parduotuvėse, nemokami pietūs – „Iki“ įvairiapusiškai rūpinasi savo darbuotojais. Šį rudenį, pasak Monikos Milės, prekybos tinklo „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovės, imtasi dar vienos naujos iniciatyvos – mokslo metų pradžios proga dovanų sulaukė per 1,3 tūkst. darbuotojų vaikų.
„Rūpestis darbuotojais „Iki“ reiškia ne tik darbo sąlygų gerinimą, nuoseklų atlyginimų didinimą, darbo grafiko pritaikymą pagal poreikius – suteikiame papildomų privalumų, kurių nauda galima džiaugtis ir po darbo valandų. Taip pat dėmesio sulaukia ne tik darbuotojai: kalėdinės dovanėlės jų vaikams jau yra „Iki“ tinklo tradicija, o šiemet nusprendėme ją papildyti ir specialiais rinkiniais į mokslus grįžtančioms atžaloms“, – sako M. Milė.
Dovanų sulaukė jau daugiau nei 1,3 tūkst. „Iki“ darbuotojų vaikų nuo 7 iki 14 metų. Jiems skirtuose dovanų rinkiniuose moksleiviai rado įvairių dailės reikmenų ir kitų priemonių, kurios buvo parinktos atsižvelgiant į vaikų amžiaus kategorijas – tam, kad siurprizas nudžiugintų kiekvieną.
„Kruopščiai dėliojame dovanų rinkinius, kad vaikams jie būtų ne tik naudingi, bet ir suteiktų malonias emocijas. Mūsų tikslas nebuvo dovanoti būtiniausių priemonių mokyklai, nes žinome, kad tėvai paprastai jomis jau būna pasirūpinę. Mes norėjome padovanoti tokių universalių dalykų, kurie tinkami ne tik mokyklai, bet ir laisvalaikiui – kad šios dovanos išties patiktų patiems vaikams“, – sako „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.
Su papildomu sveikatos draudimu – net ir perpus pigesni vaistai bei vitaminai
Pasak M. Milės, šis naujas žingsnis dar papildo gausų įvairiausių naudų „Iki“ darbuotojams krepšelį, kuris kiekvienam padeda sutaupyti pinigų ir laiko, pasirūpinti psichologine bei fizine savo sveikata. Nuoseklus dėmesys darbuotojų gerovei yra viena iš priežasčių, kodėl prekybos tinklas buvo apdovanotas prestižiškiausiu „Top Employer 2023 Lietuva“ sertifikatu.
Tarp didžiausių šalies darbdavių esanti „Iki“ yra įdarbinusi apie 5,5 tūkst. darbuotojų. Kiekvienas kolektyvo narys po bandomojo laikotarpio gauna vieną labiausiai vertinamų naudų šalyje – papildomą sveikatos draudimą.
„Tai leidžia savo sveikata pasirūpinti greičiau, kokybiškiau ir sutaupyti savo lėšų. Papildomas sveikatos draudimas suteikia galimybę pas specialistus patekti nelaukiant ilgose eilėse, tam nereikia siuntimų, nemokamai galima ne tik gydytis, bet ir profilaktiškai išsitirti sveikatą. Be to, „Iki“ suteikiamas draudimas reiškia ir pigesnius apsilankymus pas odontologą bei 50 proc. nuolaidas vitaminams ir vaistams. Tad jis naudingas net ir tiems, kuriems nekyla sveikatos problemų“, – vardija M. Milė.
Netrukus didelis būrys „Iki“ darbuotojų pasinaudos ir dar viena nauda – nemokamais skiepais nuo sezoninio gripo. Kasmet bendrovės lėšomis rudenį paskiepijami visi norintys gamybos, logistikos, prekybos ir administracijos darbuotojai.
Darbuotojų gerovė – nuolatinis prioritetas
Rūpinantis ne tik fizine, bet ir emocine kolektyvo sveikata, specialiai darbuotojams veikia nemokama anoniminė linija „Kaip jautiesi?“, kuria suteikiama psichologinė pagalba telefonu.
Pasak M. Milės, stiprioje „Iki“ komandoje netrūksta ir įvairių vidinių iniciatyvų, kurios padeda tobulėti bei dar labiau tvirtinti ryšius su kolegomis. Pavyzdžiui, rudenį darbuotojams prasidės ekskursijos po skirtingus padalinius, vyks „IKI TALKS“ – įkvepiančių kalbų ir pokalbių iniciatyva įvairiomis gerovės temomis.
„Mūsų kolektyvo savybė, kuria itin didžiuojamės, – stipri komandinė dvasia. Ją puoselėti padeda investicijos į darbuotojų finansinę, fizinę, emocinę gerovę, suteikiamos galimybės mokytis, tobulėti ir kopti karjeros laiptais. Be to, „Iki“ kuriame tokias sąlygas bei aplinką, kuri padėtų išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Toks įvairiapusiškas rūpestis darbuotojais leidžia suburti ir išlaikyti tokią komandą, kuria didžiuojamės“, – sako M. Milė.
„Iki“ tinklas metų pradžioje buvo įvertintas prestižiškiausiu „Top Employer 2023 Lietuva“ sertifikatu. Geriausio darbdavio įvertinimą „Iki“ pelnė už visokeriopą rūpinimąsi darbuotojais – nuolatinį darbo sąlygų gerinimą, siūlomas naudas, karjeros augimo galimybes ir nenutrūkstamai kuriamą palankią darbo aplinką.
Tarptautinei „Rewe“ grupei priklausantis prekybos tinklas „Iki“ Lietuvoje veikia nuo 1992 metų. Turėdamas 238 parduotuves visoje Lietuvoje, „Iki“ yra vienas didžiausių mažmeninės prekybos tinklų. Prekybos tinklas kartu su „Pixevia“ Vilniuje atidaręs keturias autonomines parduotuves su „Iki“ prekių ženklu. Prekybos tinklas taip pat valdo prekių pristatymo į namus startuolį „LastMile“ ir nuosavo prekės ženklo elektroninę parduotuvę.
Vaida Budrienė
„Iki“ komunikacijos vadovė
